美津园财务总监-贺珏萍
推开财务部办公室的门,走到一张办公桌前,桌后是一个戴着眼镜、短头发、一脸从容的女士,低着头忙碌着,并没有察觉我这个不速之客。办公桌后的这位女士就是本文的采访对象——公司十年的老员工、同事口中的贺姐、美津园财务部总监贺珏萍。
简单的寒暄后,贺姐谈及在公司的这十年。从2009年2月进入美津园,到现在已经有了十个年头,当时的美津园还在高桥商贸城办公,一百多平米的办公室、办公环境谈不上多好、二十来个员工,这就是十年前的美津园影像。之后,交谈短暂停止,贺姐没有言语,似乎是在回忆什么,我不得而知。为了完成采访,我不得不打断这种沉默。谈及美津园的今天,贺姐语速明显加快,侃侃而谈。从现在环境优美的自有300多平米的办公区、900多平米的展示厅、两个生产工厂,生产线从当时三条线增加到七条线,一直谈到今天的美津园已经成为中国驰名商标、湖南省农业产业龙头企业。
对于为何能坚持十年,贺姐只谈了两点:“一是受芳董个人魅力的感染。在公司的这十年,是美津园快速发展的十年同时也是充满艰辛曲折的十年,可以说我是亲历者和见证者。芳董承受了很多人无法想象的压力和困难,但她不放弃、不抱怨的精神感染了我、影响了我,让我理解和学会了什么是坚持、什么是不放弃。还有一个原因是美津园充满了人文关怀。对于美津园这样的食品生产制造企业来说,食品安全是企业时刻绷紧着的一根弦,这种压力又随之传导到每一个员工身上。公司行政人事部时刻关注着员工在企业的工作、生活上的状况,对于遇到困难的员工,公司爱心基金能及时送上一份温暖,员工生日party、拓展活动等等这些,都让每一位员工有家的感觉,我们都是美津园家人。”最后,贺姐感慨道:“这十年既是美津园发展的十年,也是我学习成长的十年。”
因工作繁忙缘故,我们也匆忙结束了交谈,但我总觉得似乎缺少点什么。随后,我随机和其他员工做了一些交流,得出了共同的关键词:认真、责任。公司总经理助理黄催荣就谈起十年前刚进公司不久发生的一件事。因为刚从学校毕业,很多事情都是懵懵懂懂的,一次遇到财务数据有点小问题,觉得这是一件小事,准备就这样交差,但贺姐也没有批评她,愣是一个数据一个数据的核查,最后找出了错误所在,贺姐用实际行动给她上了生动的一课,让她懂得什么是认真和责任,至今她都记忆深刻。
十年在历史的长河里,不过是沧海一粟,但在人生的刻度上,十年又屈指可数。尤其在职场人员快速流动的今天,十年所包含的不仅仅是一个时间跨度,更是一种融合深度。铅华褪尽留本色,大浪淘沙始见金,正是有这样一群像贺姐一样矢志不渝、坚守初心的美津园人,影响着越来越多的年轻人选择并加入美津园,美津园才能够一路披荆斩棘、一路前行,铸就了今天优秀的美津园团队。
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